Un cordiale saluto a tutti ed un ringraziamento anticipato per lo spazio che il sito Joomla.it offre.
Cerchiamo un SyS-Admin/Webmaster che:
1) sappia aggiornare - mantenendone inalterato il funzionamento nonchè le attuali URL (per evitare la perdita dell'indicizzazione su Google Search) - il nostro portale d'informazione dalla versione Joomla! 1.5.22 alla 1.6.xx;
2) sappia creare un sistema per prevenire - senza violare il regolamento di Google Adsense - fenomeni quali il "Click Bombing" (ossia evitare che di uno o più "spiritosoni" clicchi spasmodicamente i nostri annunci Adsense nel tentativo di farci bannare a vita da Google);
3) sappia creare un template graficamente diverso e "a tema" per ogni macro-sezione tematica che fa parte del nostro portale d'informazione. Template (per la versione 1.6.xx) che:
___a) devono essere identici nella struttura di base (dimensioni, posizionamenti, etc.), MA che devono graficamente (es. sfondo, pulsanti, etc.) diversificarsi e caratterizzarsi sulla base della sezione tematica che andranno a presentare (es. sezione sportiva con sfondo inerente);
___b) devono essere molto leggeri e di facile caricamento;
___c) devono privilegiare i banner e poi i contenuti.
4) sappia creare nuove macro-sezioni tematiche sulla base di quelle già create ed online nel nostro portale;
5) sappia garantire la sicurezza dell'intero progetto (backup ed ottimizzazioni giornalieri del database, la rimessa online nel caso di down e/o di attacchi hacker, etc.).
Specifiche: - Gradiremo sapere, da ogni candidato, come e con che qualità/strategie saprebbe soddisfare i 5 punti qui sopra esposti. NON ci interessano chilometrici curriculum.
- Necessita essere maggiorenni.
- Le ricerche si intendono riferite ad ambo i sessi (L.125/91,art.4 comma 3). L'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (Legge 903/77).
Chi è interessato posti i suoi dati come risposta a tale messaggio.
Per qualsiasi domanda invece risponderemo per via privata al fine di comunicare solo con chi davvero è interessato.
Ricerchiamo esperti veramente motivati che vogliano davvero sentire come loro l'intero progetto del nostro portale d'informazione. Per tal motivo, come forma di retribuzione, gradiremo poter dare un determinata percentuale degli introiti pubblicitari dello stesso portale web che ha oltre un milione di pagine viste mensilmente.
Denominazione: I.F.Soc.Coop.Sociale
Indirizzo: Viale Repubblica, Nuoro
P.IVA: 01245900913
Referente: Anna S.Olianas-------------------------------------------------------------------------------------------------
Domande posteCi: @mau_develop:
- è necessaria la presenza in sede? -> No.
- qual'è il tipo di contratto che regola il rapporto? -> Con il vecchio WebMaster avevamo stipulato un contratto di prestazione d'opera a durata determinata di 12 mesi dopo un periodo di prova di 2 mensilità. Siamo soliti far creare dai nostri legali dei contratti ad hoc che si basano sulle necessità, sulle qualità, e sugli obbiettivi di entrambe le parti ed è per tal motivo che non l'abbiamo da subito specificato.
Aggiunte: Il lavoro in sé non richiede obbligatoriamente un impegno full-time in quanto, dopo aver creato template, nuove sezioni tematiche, ed un sistema per evitare il "Click Bombing", si tratta semplicemente di un controllo giornaliero del corretto funzionamento (meno di 30min. al dì), MA - dato che anche la retribuzione è su base meritocratica e che vogliamo un solo professionista - vorremo un SyS-Admin/Webmaster che senta davvero come suo questo progetto e che voglia anche di sua iniziativa proporre idee e strategie per migliorarlo. Il progetto futuro è quello di far entrare direttamente dentro la società lo stesso professionista.
